Podwyżka wynagrodzenia w trakcie pobierania zasiłku nie wpływa na jego podstawę

Krystyna Tymorek
14.08.2013AKTUALNE

Pytanie:

Moje pytanie dotyczy podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Od drugiej połowy lipca nauczycielka przebywa na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Termin porodu przewidywany jest na koniec października. Tuż przed chorobą nauczycielka zdała egzamin na wyższy stopień awansu zawodowego a co się z tym wiąże, od września jej płaca zasadnicza i dodatki będą wyższe. Czy w związku z tym awansem powinna mieć nadal taką samą podstawę do zasiłku chorobowego, czy powinniśmy od września przeliczyć ją od nowa? Wiadomo też, że nawet jeśli powróci do pracy, to okres do dnia porodu raczej nie przekroczy 60 dni, aby była możliwość „tradycyjnego” naliczenia nowej podstawy chorobowego. Raczej jest pewne, że choroba będzie trwać do dnia porodu. Po porodzie będą jej natomiast przysługiwały inne świadczenia. 

Pozostało jeszcze 71% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


AUTOR
Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo