Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika tymczasowego
Pytanie:
Jestem pracownikiem tymczasowym, osobą niepełnosprawną, aktualnie w ciąży. Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas określony w systemie tygodniowym. Oznacza to, że każdorazowo dostaję umowę od poniedziałku do piątku. W tym tygodniu, od 23 lutego 2011 r. mam zwolnienie lekarskie od ginekologa i będę je miała do dnia porodu. Mam przepracowane 30 dni roboczych i pracuje ok. 3 miesięcy na postawie takiej umowy. W jaki sposób ZUS naliczy mi zasiłek chorobowy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
