Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - komentarz do zmian wchodzących w życie 1 stycznia 2026 r.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 1083). Zmiana wynika z wprowadzenia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego w ZUS dla marynarzy.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
choroba pracownicy w ciążychoroba pracownikachoroba pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiegochoroba zawodowachoroby zawodowemacierzyństwopodstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowegopodstawa wymiaru zasiłku chorobowegopodstawa wymiaru zasiłku chorobowego lub macierzyńskiegopotrącenia z zasiłku macierzyńskiegoskładniki wynagrodzenia wypłacane za okres chorobyświadczenia chorobowe po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiegoświadczenia z tytułu choroby zawodowejubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwaustawa zasiłkowawymiar zasiłku chorobowegowynagrodzenie chorobowewynagrodzenie za czas chorobywypłata zasiłku macierzyńskiego przez ZUSzasiłek chorobowyzasiłek macierzyńskizasiłek macierzyński dla ojcazasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
