Dodatek specjalny pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności – czy wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego
Pracownik miał opiekę na chore dziecko od 1 sierpnia 2022 r. do 5 sierpnia 2022 r. co miesiąc otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.400 zł, dodatek stażowy 20% i dodatek specjalny 500 zł oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. Są też wypłacane nagrody sporadycznie. Dodatek specjalny jest pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności. Czy do ustalenia podstawy zasiłku biorę pomniejszoną kwotę dodatku specjalnego z poprzednich miesięcy czy wliczam go w kwocie przyznanej czyli 500 zł? W jakim przypadku wlicza się dodatki do podstawy chorobowego a w jakim nie i w jakiej wysokości? Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w pracy wypłacamy zasiłek chorobowy w wysokości 100%?
- Czy dodatek specjalny, który jest pomniejszany za czas nieobecności należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego?
- Które składniki wynagrodzenia należy uwzględniać w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych?
- Jakie są zasady „uzupełniania” wynagrodzenia i jego składników do podstawy wymiaru zasiłku?
- Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w pracy wypłacamy zasiłek chorobowy w wysokości 100%?
Przeczytaj też:
- Czy podwyżka wynagrodzenia ma wpływ na podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
- Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego
- Podstawa wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – jak ustalać prawidłowo w 2022 roku
- Czy wynagrodzenie za nadgodziny przyjmuje się do podstawy zasiłku opiekuńczego
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a dodatek specjalny
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
