60 dni przerwy pomiędzy okresami niezdolności do pracy - ten sam, czy kolejny okres zasiłkowy?

Pracownik chorował w okresie od 1.08.2009 r. do 2.11.2009 r. Następnie od 3.11.2009 r. do 28.02.2010 r. korzystał z opieki nad chorym dzieckiem poniżej 14 roku życia. Później od 1.03.2010 r. zaczął ponownie przesyłać zwolnienia lekarskie na siebie i stan ten trwa do chwili obecnej. Czy okres jego choroby od 1.08. do 2.11.2009 r. a następnie od 1.03.2010 do chwili obecnej należy zaliczyć do tego samego okresu zasiłkowego? Co w sytuacji, jeżeli okres opieki nad chorym dzieckiem wyniósłby dokładnie 60 dni - czy pomimo tego samego rodzaju choroby - przed opieką i po opiece - należy stosować jeden okres zasiłkowy, czy będą to już dwa różne okresy zasiłkowe.