Pracownik do 26 roku bez PIT przekroczy próg 85.528 zł w połowie roku, a próg 120.000 zł na koniec roku – jaki PIT
Pytanie:
Zatrudniamy pracownicę, która ma 23 lata. Nie odprowadzamy za nią podatku z uwagi na ulgę dla młodych. Pracownica jednak w sierpniu 2022 r. przekroczy próg 85.528 zł, a kolei w grudniu próg 120 tys. zł. Jak powinniśmy policzyć podatek dla tej pracownicy?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jaki PIT odprowadzić w sytuacji, kiedy pracownik do 26 roku przekroczy próg 85.528 zł w połowie roku, a próg 120.000 zł na koniec roku?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
