Narzędzia:
Zatrudniamy pracownicę, która ma 23 lata. Nie odprowadzamy za nią podatku z uwagi na ulgę dla młodych. Pracownica jednak w sierpniu 2022 r. przekroczy próg 85.528 zł, a kolei w grudniu próg 120 tys. zł. Jak powinniśmy policzyć podatek dla tej pracownicy?
Przeczytaj też:
Proszę o poradę w kwestii ustalenia stawki podatku dochodowego od osób fizycznych dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej (art. 13 pkt 9 ustawy o PIT – kontrakt menedżerski). Umowa z naszą firmą to jedyne źródło przychodów tej osoby. Do zawartej umowy stosujemy stawkę podatku 17%. Czy po przekroczeniu progu podatkowego 85.528 zł należy zastosować stawkę podatku 32%, czy też zatrudniony może złożyć wniosek o stosowanie przez cały rok stawki 17%, ponieważ zamierza dokonać rocznego rozliczenia łącznie z małżonką?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas