Jeśli zasiłek macierzyński przysługuje za cały miesiąc, nie ma problemu z obliczeniem zaliczki i zastosowaniem kwoty zmniejszającej. Jednak w przypadku, gdy zasiłek należny jest za część miesiąca, a za pozostałą pracownik ma prawo do innego rodzaju zasiłku (najczęściej chorobowego) albo do wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, powstaje wątpliwość jak ustalić wysokość ewentualnego podwyższenia zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Trzeba bowiem najpierw prawidłowo obliczyć wysokość zaliczki PIT zarówno z tytułu zasiłku macierzyńskiego jak i pozostałego dochodu.
Z tekstu dowiesz się:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)