Jeśli zasiłek macierzyński przysługuje za cały miesiąc, nie ma problemu z obliczeniem zaliczki i zastosowaniem kwoty zmniejszającej. Jednak w przypadku, gdy zasiłek należny jest za część miesiąca, a za pozostałą pracownik ma prawo do innego rodzaju zasiłku (najczęściej chorobowego) albo do wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, powstaje wątpliwość jak ustalić wysokość ewentualnego podwyższenia zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Trzeba bowiem najpierw prawidłowo obliczyć wysokość zaliczki PIT zarówno z tytułu zasiłku macierzyńskiego jak i pozostałego dochodu.
Z tekstu dowiesz się:
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy