zaliczka na PIT

Niepobrane zaliczki na PIT

Likwidacja mechanizmu rolowania zaliczek: co z niepobranymi, „odroczonymi” zaliczkami na PIT

Skutkiem zmian wprowadzanych w ramach tzw. Polskiego Ładu 2.0. jest m.in. odejście od mechanizmu podwójnego ustalania zaliczek podatkowych: na zasadach obowiązujących od 2022 r., jak według zasad obowiązujących do 31 grudnia 2021 r. oraz pobieranie należności podatkowej, która okaże się niższa. Jak należy postąpić z niepobranymi zaliczkami wobec likwidacji mechanizmu „rolowania” zaliczek od 1 lipca br.?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie postanowienia w zakresie poboru zaliczki, której wpłata została odroczona w okresie od stycznia do czerwca 2022 roku, zawierają zmienione przepisy podatkowe
  • Jakie najważniejsze zmiany wprowadza od 1 lipca 2022 r. nowelizacja przepisów Polskiego Ładu
  • Jak zmienią się zasady stosowania kwoty zmniejszającej podatek od 1 stycznia 2023 r.

Czytaj również:

Zaliczka na PIT – czy trzeba ją pobrać od zasiłku chorobowego

Pytanie:

Pracownik, który osiągnął wiek emerytalny złożył wniosek o ulgę dla emerytów obecnie choruje. Z tego tytułu wypłacamy mu wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy (jesteśmy płatnikiem zasiłków chorobowych). Czy od zasiłku chorobowego musimy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Pracownik złożył również PIT-2. Czy w tym przypadku możemy zastosować ulgę miesięczną 425 zł.?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy pracodawca ma obowiązek pobrać zaliczkę na PIT od zasiłku chorobowego wypłaconego zatrudnionemu emerytowi?

Przeczytaj także:

Obejrzyj: 

Pobierz wniosek: 

Rozliczanie wynagrodzenia w 2022 r. – stosować stare zasady czy Polski Ład

Pytanie:

Jesteśmy samorządową instytucją kultury, która zastanawia się czy powinniśmy uwzględniać przy wyliczeniu wynagrodzeń czy rachunków z umów cywilnoprawnych rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r. Czy powinniśmy liczyć wynagrodzenia uwzględniając tylko Polski Ład?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie zasady stosować czy rozliczaniu wynagrodzenia w 2022 r. za osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz na umowy cywilnoprawne?

Przeczytaj także:

Obejrzyj: 

Pobierz wniosek: 

Zaliczka na PIT – jakie zasady stosować do zatrudnionego emeryta

Pytanie:

Zgodnie z rozporządzeniem ministra finansów z 7.01.2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przedłużono niektórym płatnikom terminy poboru i przekazania zaliczek na podatek dochodowy, począwszy od zaliczek za styczeń 2022 r. Jak zastosować powyższe przepisy w sytuacji, kiedy pracownik jest zatrudniony w jednym zakładzie pracy i jednocześnie jest emerytem pobierającym świadczenie z ZUS. Pracownik nie złożył PIT-2 u pracodawcy, wynagrodzenie wyliczone zgodnie z zasadami obowiązującymi w roku 2021 r. jest wyższe niż wyliczone zgodnie z Polskim Ładem. Czy pracownik będzie musiał rozliczyć na koniec roku otrzymaną różnicę podatkową?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie zasady dotyczące obliczania zaliczki na PIT stosować dla zatrudnionego emeryta?

Przeczytaj także:

Obejrzyj: 

Pobierz wniosek: 

Zaliczka na PIT – jakie zasady stosować przy wypłacie wynagrodzenia

Pytanie:

Pracownik w styczniu 2022 r. wycofał PIT-2. Stosując rozporządzenie przy wyliczaniu zaliczki według Polskiego Ładu nie uwzględniamy kwoty wolnej 425 zł (bo pracownik wycofał PIT-2). Czy przy liczeniu zaliczki według starych zasad uwzględniamy kwotę wolną, którą pracownik miał w zeszłym roku?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie zasady zastosować przy wyliczaniu zaliczki na PIT obliczając wynagrodzenie za pracę?
  • Co wynika z rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r.?
  • Kiedy upływa przedłużony termin pobrania zaliczki na PIT?

Przeczytaj też:

Obejrzyj: 

Pobierz wniosek i wzory: 

Czy spółka pobiera zaliczki na PIT od wynagrodzenia prokurenta

Pytanie:

Czy na wniosek prokurenta można rozpocząć potrącanie od wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji prokurenta zaliczkę na podatek dochodowy? Niestety nie znalazłam żadnej podstawy, która mówi o takiej możliwości. Prokurent nie jest pracownikiem spółki.

Do 20 maja 2021 r. trzeba wpłacić zaliczki na PIT

Do 20 maja 2021 r. trzeba wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 roku

Zmieniony termin wpłaty zaliczek na PIT obowiązuje tych płatników, którzy skorzystali z możliwości przedłużenia terminu rozliczenia z fiskusem w związku z pogorszeniem sytuacji ekonomicznej spowodowanym przez epidemię. Sprawdź szczegóły.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Którzy płatnicy mogą skorzystać z późniejszej wpłaty zaliczek na PIT
  • Przy jakich formach zatrudnienia oprócz umowy o pracę można skorzystać z odroczenia wpłaty zaliczek na PIT

Z powodu pandemii COVID-19 oraz wprowadzonych ograniczeń dla niektórych rodzajów działalności gospodarczej – minister finansów przedłużył termin wpłaty zaliczek na PIT oraz zryczałtowanego podatku dochodowego za:

  • październik,
  • listopad i
  • grudzień 2020 roku

wybranym płatnikom. Dokonał tego mocą rozporządzenia z 19 listopada 2020 r. w sprawie przedłużenia terminów przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego.

Resort finansów opublikował projekt nowego rozporządzenia, które przedłuża terminy dotyczące płatników podatku dochodowego

Nowe terminy wpłaty zaliczki na PIT

Resort finansów przedłużył terminy dotyczące płatników podatku dochodowego od osób fizycznych, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19. Zaproponowano dalsze przedłużenie terminu na wpłatę podatku PIT w formie zaliczek na podatek m.in. od wypłat lub świadczeń ze stosunku służbowego, stosunku pracy i od zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie terminy będą obowiązywać w stosunku do podatku dochodowego pobranego w marcu, kwietniu i maju

Podwyższenie zasiłku i inny przychód – jak obliczać zaliczkę na PIT

Jeśli zasiłek macierzyński przysługuje za cały miesiąc, nie ma problemu z obliczeniem zaliczki i zastosowaniem kwoty zmniejszającej. Jednak w przypadku, gdy zasiłek należny jest za część miesiąca, a za pozostałą pracownik ma prawo do innego rodzaju zasiłku (najczęściej chorobowego) albo do wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, powstaje wątpliwość jak ustalić wysokość ewentualnego podwyższenia zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Trzeba bowiem najpierw prawidłowo obliczyć wysokość zaliczki PIT zarówno z tytułu zasiłku macierzyńskiego jak i pozostałego dochodu. 

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z tekstu dowiesz się:

  • Kiedy wysokość zasiłku ulega podwyższeniu
  • Co z zaliczką na podatek przy wypłacie zasiłku
  • Jak dzielić kwotę zmniejszającą przy wypłacie dwóch rodzajów zasiłku w tym samym miesiącu

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo