Opieka i urlop rodzicielski – jakie dokumenty przekazać, gdy pracownica wróciła po urlopie macierzyńskim
Pytanie:
W przyszłym miesiącu pracownica będzie przebywała na urlopie macierzyńskim. Następnie wykorzysta dwa dni opieki i rozpocznie korzystanie z urlopu rodzicielskiego. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli otrzymuje ona wynagrodzenie godzinowe oraz stały dodatek mistrzowski niewypłacany za okresy pobierania świadczeń chorobowych? Jakie dokumenty rozliczeniowe złożyć w sytuacji, jeśli jesteśmy płatnikiem zasiłku macierzyńskiego?
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie dokumenty przekazać do ZUS, gdy pracownica, która powróciła po urlopie macierzyńskim będzie korzystała z 2 dni opieki na dziecko, a następnie rozpocznie korzystanie z urlopu rodzicielskiego
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
