Zdarzają się sytuacje, że dwóch pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy, z racji specyfiki pracy pracuje w pojedyncze dni po 8 godz. i 15 min dziennie. Osoba odpowiedzialna za rozliczanie czasu pracy stara się sumować minuty do pełnych godzin (np. od poniedziałku do czwartku pracownik pracował po 15 minut dłużej, ale nie ma wykazywanych nadgodzin po 15 minut każdego dnia, tylko w jeden wybrany dzień jest wykazana 1 pełna nadgodzina). Czy taka praktyka jest prawidłowa?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)