Ile czasu przechowujemy dokumentację ewidencyjną czasu pracy w różnych przypadkach
Akta pracownicze przechowujemy albo przez 10 lat od końca roku, w którym ustaje zatrudnienie (na nowych zasadach) albo przez 50 lat od końca zatrudnienia (na starych zasadach). Ile czasu przechowujemy dokumentację ewidencyjną czasu pracy? odpowiedź na to pytanie poznasz m.in. po obejrzeniu rozmowy Anny Kosteckiej z Szymonem Sokolikiem.
Z artykułu dowiesz się:
- Co w wchodzi w skład dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy?
- Ile czasu przechowujemy dokumentację ewidencyjną tych „nowszych” umów?
- Ile czasu przechowujemy dokumentację ewidencyjną starszych umów, tych zawartych przed 1 stycznia 2019 r.?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
