Nowe dokumenty w aktach i w dokumentacji ewidencyjnej – po zmianach z maja 2023 r.
Po wejściu w życie zmian wprowadzonych do Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. zaraz w maju pojawiły się też zmiany w rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej. Rozporządzenie precyzuje, gdzie umieszczać nowe dokumenty, wprowadzone przez ostatnie nowelizacje. Jednak najpierw zapytajmy, jakie w ogóle są rodzaje indywidualnej dokumentacji pracowniczej wskazanej w rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od 2007 r. redaktor prowadzący czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od 2012 r. także dodatkowo redaktor prowadzący czasopisma „Doradca kadrowego”, współpracuje też regularnie z „Portalem kadrowym”. Autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, współautor książek i ebooków.
Prowadzi szkolenia i e-szkolenia z zakresu kadr i prawa pracy, głównie z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, umów pracowniczych, zatrudniania i zwalniania oraz urlopów. Od 2009 roku doradza naszym Czytelnikom w ramach cotygodniowego telefonicznego dyżuru prawa pracy wydawnictwa Wiedza i Praktyki.
Nagrywa ponadto m.in. e-porady, instrukcje wideo (tutoriale do dokumentów), rysunki wideo oraz wywiady, podcasty i live’y.
Jego pasją jest wyjaśnianie prostym językiem zawiłych spraw kadrowych i podpowiadanie korzystnych rozwiązań. Najlepiej na przykładach, rysunkach czy wzorach.