Zwolnienie lekarskie pracownika przerwane wolnym weekendem – jak liczyć okres zasiłkowy
Pracownik ma zwolnienie lekarskie przerwane w środku wolnym weekendem (wolna sobota i wolna niedziela). Pierwszy odcinek ma 20 dni, a drugi 15 dni. Czy okresy te sumujemy i musimy wysłać pracownika na badania kontrolne? Czy jeśli pracownik miałby wolny weekend, a potem jeszcze w poniedziałek wziął urlop wypoczynkowy i dopiero potem zwolnienie lekarskie, czy to coś zmienia? Poznaj nowe stanowisko resortu rodziny.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak liczyć okres zasiłkowy w sytuacji, kiedy zwolnienie lekarskie zostało przerwane wolnym weekendem?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
