Wyrównanie trzynastek dla byłego pracownika – składki na FP, FS i FGŚP oraz sposób wykazania wypłaty

Z artykułu dowiesz się:

• Jak należy rozliczyć składki na FP, FS i FGŚP w przypadku wyrównania trzynastek dla byłego pracownika?
• Czy obowiązują inne zasady naliczania składek w przypadku odsetek od wyrównania trzynastek za poprzednie lata?
• W jaki sposób prawidłowo wykazać wyrównanie trzynastek za lata 2021–2023 w dokumentach płacowych i księgowych, gdy sąd podał konkretne kwoty za każdy rok?
• Czy wyrównanie trzynastek dla byłego pracownika ma wpływ na inne obowiązki pracodawcy związane z dokumentacją w ZUS lub US?
• Jakie terminy obowiązują przy wypłacie wyrównania trzynastek i naliczaniu składek na fundusze w przypadku realizacji wyroku sądowego?

Skorzystaj z kalkulatora:

• Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki)

Polecamy też:

• Trzynastka czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 rok – czy podlega potrąceniu
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 rok – kto otrzyma tzw. „trzynastkę”, sprawdź kalkulator
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 r. – komu i kiedy przysługuje, jak ustalić wysokość
• Ustawa o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów – nowy tekst jednolity
• Czy pracownik zatrudniony w połowie roku ma prawo do wynagrodzenia rocznego