Wyłączenia z podstawy wymiaru składek również dla zleceniobiorców!
Z dniem 1 sierpnia 2010 r. zacznie obowiązywać zmienione rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek ma ubezpieczenia emerytalno - rentowe, obejmujące swymi przepisami również przychody zleceniobiorców.
Warto wspomnieć, że nowelizacja przepisów w postaci rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2010 r. (Dz.U. nr 127, poz. 860) została uchwalona w odpowiedzi na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 16 lutego 2010 r. (sygn. akt P 16/09).
W wyroku tym Trybunał orzekł, iż przepisy rozporządzenia składkowego zwalniające z oskładkowania wartość:
- świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów BHP,
- ekwiwalentów pieniężnych za te świadczenia oraz ekwiwalentów za pranie odzieży roboczej,
- używanie odzieży i obuwia własnego
Obowiązujące od 1 sierpnia br. przepisy rozporządzenia składkowego wyłączają wskazane wyżej świadczenia z podstawy wymiaru składek osób wykonujących czynności na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego mają zastosowanie przepisy o zleceniu.
W myśl znowelizowanego rozporządzenia, podstawy wymiaru składek dla zleceniobiorcównie stanowią także przychody wskazane w § 2 ust. 1 tego aktu, a więc m.in.:
- nagrody jubileuszowe przyznawane nie częściej niż co 5 lat,
- odprawy pieniężne z tytułu przejścia na emeryturę lub rentę,
- odszkodowania,
- świadczenia finansowane z ZFŚS.
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2010 r. (Dz.U. nr 127, poz. 860),
- wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 16 lutego 2010 r. (sygn. akt P 16/09).
Jerzy Malec
prawnik
