SN: Rentę cywilną może otrzymać także pracownik zdolny do pracy

Niezdolność do pracy warunkująca otrzymanie świadczeń z ubezpieczeń społecznych nie jest tożsama z niezdolnością do pracy zarobkowej, określoną w przepisach Kodeksu cywilnego. Pracownik może więc domagać się od pracodawcy rekompensaty na drodze cywilnej z powodu uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia, nawet gdy częściowo odzyskał zdolność do pracy zarobkowej - uznał Sądu Najwyższego w wyroku z 9 lipca 2015 r. (sygn. akt: I PK 243/14).