Od lutego 2025 r. zastosujemy niższy współczynnik urlopowy
W przypadku, gdy data ustania zatrudnienia przypadnie od 1 lutego do 31 grudnia 2025 r., do naliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop należy przyjąć inny współczynnik urlopowy niż ten uwzględniany w styczniu 2025 r. To konsekwencja ustanowienia od 2025 r. Wigilii Bożego Narodzenia jako nowego dnia wolnego od pracy.
-
Ustanowienie Wigilii nowym dniem wolnym od pracy – na co wpływa
-
Do czego służy współczynnik urlopowy i w jaki sposób jest on ustalany
-
Jak ustalić współczynnik urlopowy za okres od lutego do grudnia 2025 r.
-
Jak ustalić wysokość ekwiwalentu za urlop z uwzględnieniem nowego współczynnika (przykład)
Przeczytaj również:
-
Ekwiwalent za urlop – 14 najważniejszych zasad naliczania
- Planowanie czasu pracy i urlopów – organizacja pracy w 2025 roku
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
