Od 26 stycznia 2021 r. obowiązuje 8 zmian w tarczy antykryzysowej – co nowego dla pracodawców
Rzeczywiste skutki wywołanego wybuchem pandemii kryzysu są dalej idące niż wcześniej sądzono. Dlatego też wprowadzono wiele nowych zmian w tarczy antykryzysowej. Dotyczą one m.in. pracy w trakcie kwarantanny, czasu pracy, świadczenia postojowego, zwolnienia ze składek ZUS. Sprawdź, na czym polegają nowe rozwiązania.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Co zmieniło się w świadczeniu pracy w trakcie kwarantanny
- O jakich zmianach w refundacji kosztów płacy niepełnosprawnego pracownika powinny wiedzieć zakłady aktywności zawodowej
- Jakie zakłady pracy objęto zmianą systemu lub rozkładu czasu pracy
- Kto może obecnie otrzymać świadczenie postojowe
- Jaką nową grupę pracowników można obecnie przenieść do wykonywania innej pracy
- Jak mogą być obecnie podpisane decyzje oraz pisma w sprawach świadczeń przyznawanych lub wypłacanych przez ZUS
- Co zmieniło się w terminach składania wniosków o zwolnienie z opłacania składek ZUS
- Na czym polega obniżenie wpłaty na PFRON
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
