Nawet 1850 zł plus składki ZUS za zatrudnienie młodego bezrobotnego

Pracodawca, który przyjmie do pracy bezrobotnego przed trzydziestką, nawet przez rok będzie otrzymał z Funduszu Pracy refundację kosztów zatrudnienia takiego pracownika do wysokości płacy minimalnej oraz należnych od refundowanej kwoty składek ZUS. Warunkiem będzie utrzymanie etatu tego pracownika przez co najmniej 12 miesięcy po zakończeniu okres refundacji.