Narzędzia:
Od 1 czerwca 2022 r. o 84,70 zł wzrosła kwota premii, która jest wypłacana pracodawcy zatrudniającemu bezrobotnego przez okres 6 miesięcy. Wzrósł też ryczałt z tytułu kosztów przejazdu osoby bezrobotnej do i z miejsca odbywania stażu.
Do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy, który przewiduje przedłużenie do końca 2019 r. okresu, w którym Powiatowe Urzędy Pracy refundują część kosztów związanych z zatrudnieniem osoby do 30. roku życia.
Począwszy od 1 stycznia 2016 r. pracodawca będzie mógł otrzymać przez 12 miesięcy refundację część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. Podstawą uzyskania dofinansowania są umowy ze starostą, zawierane w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r.
Pracodawca, który przyjmie do pracy bezrobotnego przed trzydziestką, nawet przez rok będzie otrzymał z Funduszu Pracy refundację kosztów zatrudnienia takiego pracownika do wysokości płacy minimalnej oraz należnych od refundowanej kwoty składek ZUS. Warunkiem będzie utrzymanie etatu tego pracownika przez co najmniej 12 miesięcy po zakończeniu okres refundacji.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas