Lista płac 2022 – PIT-2 i ulga dla klasy średniej, kiedy jest korzystna dla pracownika
Od 2022 r. kwotę zmniejszającą miesięczne zaliczki na podatek w wysokości 425 zł (stosowaną dzięki złożeniu PIT-2) pracodawca powinien uwzględniać przez cały rok. Zatem powinien ją uwzględniać zarówno przy kalkulowaniu podatku 17% jak i 32%. Powyższą zmianę wprowadził Polski Ład. W ramach tego programu przewidziano ponadto m.in. nowe zwolnienie podatkowe zwane ulgą dla klasy średniej. Jak wobec tego w 2022 roku przygotować listę płac dla pracownika uzyskującego miesięczne wynagrodzenie w wysokości 7.500 zł brutto? Co zrobić, aby pracownik nie stracił na Polskim Ładzie?
- Jak przygotować listę płac 2022 dla pracownika uzyskującego miesięczne wynagrodzenie w wysokości 7.500 zł brutto, który nie ma innych dochodów z innych źródeł?
- Czy aby nie stracić na Polskim Ładzie pracownik powinien przedstawić pracodawcy PIT-2?
- Czy pracownik, który skorzysta z ulgi dla klasy średniej zyska?
Przeczytaj też:
- PIT-2 – jak często trzeba go składać
- PIT-2 – czy powinien złożyć pracownik uzyskujący dochody z wynajmu mieszkania
- PIT-2 – czy powinien zostać złożony przez etatowego pracownika prowadzącego swoją działalność
Obejrzyj:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
