Naliczanie list płac od 2022 roku – pytania i odpowiedzi z praktyki
Nowe zasady wprowadzane przepisami Polskiego Ładu w znaczący sposób wpłyną na rozliczanie wynagrodzeń. Poznaj odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w praktyce pytania i uniknij błędów przy naliczeniach na liście płac od stycznia 2022 roku.
-
Co zmienia się w 2022 roku przy naliczaniu list płac
-
Czy w związku ze zmianą wysokości kwoty wolnej od podatku należy ponownie odebrać od pracowników oświadczenie PIT-2
-
Czy od 2022 r. ulegają zmianie zasady naliczania składek społecznych z tytułu umów cywilnoprawnych
-
Kiedy zleceniobiorca może złożyć wniosek o niepobieranie zaliczki podatkowej; czy powinien być on składany w każdym roku podatkowym i od kiedy znajduje zastosowanie
-
Dla których umów znajduje zastosowanie ulga dla klasy średniej
-
Z tytułu jakich przychodów stosuje się ulgę dla klasy średniej, a dla których nie
-
Dlaczego naliczając wynagrodzenia na przełomie roku należy zwrócić uwagę na zapisy regulaminu wynagradzania
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
