Pracownik pracował w listopadzie 2008 r. 2 soboty po 4 godziny i 2 niedziele po 3 godziny. Jego wynagrodzenie zasadnicze to 1.800 zł oraz premia 200 zł. W jakiej wysokości pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za listopad? Za przepracowane nadgodziny pracodawca nie udziela dni wolnych.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)