Wykonywanie umowy zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego grozi utratą pobieranego zasiłku
Pytanie:
Zawarliśmy umowę zlecenia z kobietą, która jest zatrudniona na umowę o pracę u innego pracodawcy. Dowiedziałam się, że od dłuższego czasu przebywa ona na zwolnieniu lekarskim. Z naszej umowy wywiązuje się sumiennie (prace biurowe przesyłane mailem). Jej pracodawca nie ma nic przeciwko temu, że ma ona dodatkowo umowę zlecenia. Czy może ona ponieść jakieś konsekwencje związane z tym, że na zasiłku chorobowym wykonywała umowę zlecenia?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
