Pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na cały etat od 1 lutego 2018 r. do 30 września 2019 r. Posiada prawo do renty inwalidzkiej, przyznanej na okres od 9 czerwca 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim (od 4 do 31 maja 2018 r.). Ubezpieczony ukończył 50. rok życia. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby za 14 dni, a następnie zasiłek chorobowy? Pracodawca zatrudnia 50 osób.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)