Świadczenia chorobowe dla pracownika na rencie
Pytanie:
Pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na cały etat od 1 lutego 2018 r. do 30 września 2019 r. Posiada prawo do renty inwalidzkiej, przyznanej na okres od 9 czerwca 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim (od 4 do 31 maja 2018 r.). Ubezpieczony ukończył 50. rok życia. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby za 14 dni, a następnie zasiłek chorobowy? Pracodawca zatrudnia 50 osób.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
