Brak ZUS ZLA a informacja o chorobie pracownika – jakie świadczenie wypłacić
Pytanie:
Pracownik w dniu 20 października 2020 r. trafił do szpitala na operację planową. Wypłata wynagrodzenia jest ustalona na 26 października. Pracodawca był o tym poinformowany, wie też, że nieobecność będzie dłuższa, wyraził na to zgodę. Pracownik nie dostarczył przed wypłatą ZUS ZLA ani żadnego innego dokumentu dotyczącego jego pobytu w szpitalu lub na zwolnieniu. Jak potraktować dni od 20 do31 października, aby właściwie naliczyć wypłatę?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
