Brak ZUS ZLA a informacja o chorobie pracownika – jakie świadczenie wypłacić

Maciej Karpiński
Maciej Karpiński
27.10.2020AKTUALNE

Brak ZUS ZLA a informacja o chorobie pracownika – jakie świadczenie wypłacić
Pytanie:

Pracownik w dniu 20 października 2020 r. trafił do szpitala na operację planową. Wypłata wynagrodzenia jest ustalona na 26 października. Pracodawca był o tym poinformowany, wie też, że nieobecność będzie dłuższa, wyraził na to zgodę. Pracownik nie dostarczył przed wypłatą ZUS ZLA ani żadnego innego dokumentu dotyczącego jego pobytu w szpitalu lub na zwolnieniu. Jak potraktować dni od 20 do31 października, aby właściwie naliczyć wypłatę?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Maciej Karpiński
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo