Mieszkanie dla członka zarządu – czy należy oskładkować
Powołany w spółce członek zarządu będzie miał udostępnione mieszkanie, w którym będzie mieszkał. Mieszkanie jest własnością spółki. Z uchwały wynika, że jego wynagrodzenie będzie wynosiło 20.000 zł miesięcznie i dodatkowo spółka będzie udostępniała mu mieszkanie. Czy takie świadczenie powinno zostać ozusowane? W jaki sposób ustalić wartość pieniężną takiego świadczenia? Czy do wartości świadczenia w postaci mieszkania należy zastosować § 3 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy świadczenie w postaci udostępnienia mieszkania członkowi zarządu powołanemu uchwałą powinno być objęte składkami ZUS?
- Czy członek zarządu powołany uchwałą, bez umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego, podlega ubezpieczeniom społecznym?
- Jakie ubezpieczenie jest obowiązkowe dla członka zarządu wykonującego funkcję wyłącznie na podstawie powołania?
- W jaki sposób należy ustalić wartość świadczenia w naturze w postaci udostępnienia mieszkania, jeśli członek zarządu podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?
- Co może zrobić płatnik, który nie zgadza się ze stanowiskiem ZUS w sprawie oskładkowania świadczenia mieszkaniowego?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wieloletni pracownik Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.