Czy upominki od pracodawcy w związku z przejściem na emeryturę trzeba oskładkować?
Pytanie:
Pracownik, który wybiera się się na emeryturę otrzymał od pracodawcy upominek w postaci zegarka. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego upominku, czy też należy to traktować jako swoistą odprawę w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i przejściem na emeryturę ?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
