Tarcza antykryzysowa 2.0 – sprawdź 8 nowych rozwiązań z zakresu kadr i płac

Maciej Karpiński

24.04.2020

Z dniem 18 kwietnia 2020 r. weszła w życie ustawa z 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, nazywana tarczą antykryzysową 2.0. Pracodawcy znajdą w niej zasady, warunki oraz tryb oferowania wsparcia niezbędnego dla utrzymania i kontynuacji działalności gospodarczej, zagrożonej na skutek ekonomicznych następstw zakazów wynikających z SARS-CoV-2. Sprawdź szczegóły.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakich szkoleń bhp nie można prowadzić za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej
Kto może obecnie wystąpić o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy
Którzy pracownicy mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę
Do jakiej pracy mogą zostać zobowiązani pracownicy samorządowi
Którzy pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek

Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video