Tarcza antykryzysowa 2.0 – sprawdź 8 nowych rozwiązań z zakresu kadr i płac
Z dniem 18 kwietnia 2020 r. weszła w życie ustawa z 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, nazywana tarczą antykryzysową 2.0. Pracodawcy znajdą w niej zasady, warunki oraz tryb oferowania wsparcia niezbędnego dla utrzymania i kontynuacji działalności gospodarczej, zagrożonej na skutek ekonomicznych następstw zakazów wynikających z SARS-CoV-2. Sprawdź szczegóły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakich szkoleń bhp nie można prowadzić za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej
- Kto może obecnie wystąpić o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy
- Którzy pracownicy mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę
- Do jakiej pracy mogą zostać zobowiązani pracownicy samorządowi
- Którzy pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
