Narzędzia:
Nie wszystkim pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa Nagroda jubileuszowa nie jest świadczeniem powszechnym, co oznacza, że nie przysługuje ona wszystkim pracownikom, a jedynie określonym grupom(...) Nagroda jubileuszowa u pracodawców prywatnych - na podstawie przepisów wewnętrznych Nagroda jubileuszowa to pieniężne świadczenie przyznawane pracownikom legitymującym się długoletnim stażem pracy.
Wygrana w konkursie o charakterze otwartym nie stanowi przychodu ze stosunku pracy Do przychodów ze stosunku pracy zalicza się nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wynikające wprost z zawartej umowy(...) Zgodnie z utrwaloną linią orzecznictwa sądów o tym, czy świadczenie jest przychodem ze stosunku pracy decyduje okoliczność, czy może je otrzymać wyłącznie pracownik, czy także inna osoba niezwiązana (aktualnie
Świadczenie bhp i ekwiwalenty za nie - zwolnione z podatku Wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i
Odprawę emerytalną oblicza się jak ekwiwalent za urlop Odprawa emerytalna jest świadczeniem przysługującym pracownikowi, który: » spełnia warunki uprawniające do emerytury oraz » którego stosunek pracy(...) Należy rozróżnić premię uznaniową od premii regulaminowej W podstawie ekwiwalentu pieniężnego za urlop uwzględnia się wynagrodzenie pracownika oraz inne świadczenia przysługujące pracownikowi ze stosunku
Składki od świadczenia należy rozliczyć w normalnym terminie – razem ze składkami od wrześniowego wynagrodzenia.(...) Wypłata w trakcie nieobecności – inne dokumenty i kody Ze względu na termin wypłaty wynagrodzenia rocznego za 2012 rok, który narzuciły przepisy ustawy, mogą zdarzyć się sytuacje, gdy pracodawca wypłaci świadczenie
Jeśli jest to pierwsze zachorowanie w tym roku po świadczeniu rehabilitacyjnym, to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (33 dni lub 14 w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia(...) Podstawa prawna: art. 9 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 645 ze zm.)
Chodzi o ustalenie, czy wynagrodzenie otrzymywane przez dłużnika zatrudnionego na podstawie umowy cywilnoprawnej można uznać za świadczenie powtarzające się, „którego celem jest zapewnienie utrzymania”(...) Świadczenia powtarzające się, przeznaczone na utrzymanie albo stanowiące jedyne źródło dochodu zleceniobiorcy – zgodnie z nowymi przepisami – będą podlegały ochronie na zasadach określonych dla wynagrodzenia
Zatem przed spełnieniem świadczenia pracownik ma tylko prawo do wypłaty wynagrodzenia, natomiast prawo do wynagrodzenia powstanie po wykonaniu pracy.(...) „Konstrukcja wypłaty wynagrodzenia z góry polega na wypłaceniu wynagrodzenia przed świadczeniem pracy, lecz pod warunkiem że pracownik będzie świadczył pracę w okresie, za który otrzymał z góry wypłatę
Świadczenie to stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych.(...) W takim przypadku pracownik powinien złożyć pracodawcy wniosek o zapomogę, opisując w nim swoją sytuację życiową uzasadniającą wypłatę takiego świadczenia np. konieczność ewakuacji rodziny czy utrata dorobku
27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1398, ze zm.), z wyłączeniem leczenia uzdrowiskowego albo rehabilitacji uzdrowiskowej ((...) Opieka medyczna obejmuje świadczenia opieki zdrowotnej w zakresie, w jakim osobom objętym obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym przysługuje prawo do świadczeń na podstawie ustawy z dnia
Pobierz wzory dokumentów: ZUS RCA - Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach - wersja obowiązująca od 1 czerwca 2020 r.(...) raportów ZUS RCA osób, o których mowa w pytaniu, z wykazanymi „zerowymi” podstawami wymiaru składek ZUS oraz „zerowymi” składkami, deklaracji ZUS DRA, w której rozliczone powinny zostać składki i wypłacone świadczenia
Oznacza to, że umowy zlecenia oraz o świadczenie usług do których stosuje się przepisy o zleceniu powinny być tak ukształtowane aby wysokość wynagrodzenia wynikająca z nich korespondowała z minimalnym(...) przedsiębiorcą albo działając w imieniu przedsiębiorcy albo innej jednostki organizacyjnej, wypłaca przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi wynagrodzenie za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia
Po 1 października 2010 r. osoba uprawniona do emerytury lub renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych będzie mogła, na wniosek złożony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, mieć wypłacane to świadczenie(...) Umowa obejmuje nie tylko ww. świadczenia z powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych ustalane przez ZUS, ale również świadczenia z systemu rolniczego ustalane przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Pod pojęciem pracownika w rozumieniu ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do(...) Omawiany stan faktyczny dotyczy świadczenia pracy na terenie Czarnogóry (państwa wchodzącego w skład byłej Jugosławii), państwa nie należącego do Unii Europejskiej, z którym łączy Polskę umowa międzynarodowa
Tym samym można przyjąć, że pracodawca może wskazać pracownicy termin na podjęcie pracy – ciąża nie jest bowiem stanem chorobowym i nie można z góry zakładać, że pracownica jest niezdolna do świadczenia(...) Podstawa prawna: art. 177 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), art. 62 ust 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas