Trzynastka dla zatrudnionego rodzica pozostaje oskładkowana
Do 29 września 2013 r. pracodawcy mają czas na wypłatę dodatkowych wynagrodzeń rocznych zgodnie ze zmienionymi przepisami. Od wypłaconych pracownikom świadczeń powinni następnie odprowadzić składki i wykazać je w dokumentach rozliczeniowych ZUS – „trzynastki” są bowiem w pełni oskładkowane.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
trzynastka
