Narzędzia:
.: Czy ma znaczenie, że zwrot nastąpi w formie rzeczowej lub poprzez wypłatę świadczenia za używanie własnych materiałów i narzędzi pracownika Jak rozliczać z fiskusem ekwiwalenty pieniężne za używane
Jak wynika z przedstawionego w pytaniu stanu faktycznego, pracownik otrzymał świadczenie nienależne w postaci zasiłku chorobowego w zawyżonej wysokości.
Na pewno w dyspozycji pracodawcy pozostaje osoba, która świadczy pracę na rzecz pracodawcy (pod jego nadzorem lub samodzielnie).
Szkolenia obowiązkowe zaliczamy do czasu pracy Pracownikowi za czas szkolenia, które odbywa się poza normalnymi godzinami pracy (w szczególności w weekendy) nie przysługują dodatkowe świadczenia z tytułu
Jednorazowa nagroda przyznana w drodze decyzji prezesa zarządu nie spełnia tych wymogów, ponieważ jest to świadczenie uznaniowe.
uzyskuje dodatkowy przychód przekraczający kwotę: 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (zmniejszenie świadczenia
.), art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027, ze zm.).
.), art. 4, art. 36 - 38, art. 41, 42 i art. 47 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.
Pracodawca polecając bowiem pracownikowi pracę poza określonym w umowie miejscem wykonywania pracy poleca tym samym odbycie podróży służbowej, za którą należy wypłacić określone świadczenia, takie jak
Również świadczenia z funduszu dla pracowników korzystają ze zwolnienia z podatku PIT oraz składek na ZUS, o ile zostały przyznane zgodnie z przepisami o działalności socjalnej.
A więc w tym przypadku obowiązują przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
ciąża i zasiłek macierzyński – co z dokumentacją ZUS Ulga na start dla byłego pracownika podejmującego działalność gospodarczą – sprawdź warunki Podstawa prawna: Art. 68 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach
zasiłkowy Kody tytułu ubezpieczenia a zasiłek macierzyński osoby prowadzącej działalność gospodarczą Podstawa prawna: art. 1, art. 6, art.13, art. 29 ust. 1, art. 36–52a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Za listopad pracodawca powinien złożyć również raport ZUS RSA z kodem pracowniczym (01 10 xx) i wykazać okres zasiłku, liczbę dni zasiłkowych wypłaconą kwotę i kod/świadczenia przerwy – 327 (zasiłek macierzyński
Lekarz wydając orzeczenie zaświadczające o istnieniu przeciwwskazań do świadczenia pracy albo o ich braku, może jednocześnie wpisać np. zastrzeżenia co do braku zdolności do wykonywania jedynie określonych
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas