Narzędzia:
Jednak do płacy minimalnej zalicza się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne składniki wynagrodzenia, z wyłączeniem: nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi
Odpowiedź: Do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego, należy wliczyć okresy nauczania religii - ale tylko wówczas, gdy nauka ta była wykonywana
Przeczytaj też: Składki ZUS za kierowców realizujących przewozy międzynarodowe - jak je prawidłowo opłacać od 2 lutego 2022 roku Rekompensata za likwidację nagrody jubileuszowej a składki ZUS Czy wydane
Zatem okres przybywania na tym urlopie odsuwa termin nabycia przez pracownika takich świadczeń jak np. dodatek stażowy lub nagroda jubileuszowa.
.: dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa. 1.
Okresów urlopu nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, takie jak długość okresu wypowiedzenia, nagroda jubileuszowa, wysokość odprawy pieniężnej.
.), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej
Przeczytaj również: Zagraniczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych – czy podlega zaliczeniu do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej >> Jakie dokumenty potwierdzają
Chodzi np. o jednorazowe lub nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, nagrody jubileuszowe
jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy - w myśl art. 38 ust. 5 tej ustawy, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią(...) stażu pracy pracownika wywrze bezpośredni skutek na jego uprawnienia pracownicze wynikające z: przepisów szczególnych, tj. ustawy o pracownikach samorządowych - w zakresie dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej
W takim przypadku okres tego urlopu powinien być wliczony do okresu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej.
I tak np. wspomnianego okresu nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika samorządowego do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku
jubileuszowej; 2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; 3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; 4) dodatku(...) Jak zmienią się wynagrodzenia, dodatki i świadczenia chorobowe Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę obecnie przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się: 1) nagrody jubileuszowej
.: nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
W związku z powyższym pracownik, który korzysta ze zwolnienia z pracy na czas pełnienia funkcji związkowej będzie na przykład miał prawo do nagrody jubileuszowej, gdyż przepisy odnoszą się w tym zakresie
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas