Sposób obliczenia wynagrodzenia za zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem dla pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

Dokument aktualny

Izabela Nowacka

24.02.2009

Pytanie:

Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest nagradzany stawką godzinową 4,92 zł. W grudniu 2008 r. korzystał z 1 dnia opieki na dziecko do lat 14, od 2 do 5 grudnia 2008 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym oraz od 8 do 31 grudnia 2008 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Suma wynagrodzeń wypłaconych w 3 miesiącach poprzedzających urlop wynosiła 3.063,18 zł, godziny faktycznie przepracowane to 427. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za 1 dzień opieki ?

Pozostało jeszcze 89 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Izabela Nowacka

Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel