Narzędzia:
Informację o wysokości wynagrodzenia, w tym o wysokości dodatku funkcyjnego i motywacyjnego, przekazuje dyrektorowi szkoły organ przyznający przedmiotowe dodatki.
Odpowiedź: Okresy pobierania zasiłku szkoleniowego lub zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do okresów uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, jak również do okresu, od którego zależy prawo do(...) wliczony do stażu pracy a w konsekwencji podniesie wysokość dodatku stażowego oraz okres wymagany do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej, - pracownikowi trzeba zrobić aneks do umowy o pracę – podnieść dodatek
Wskazane w nim zostały maksymalne kwoty wynagrodzenia i dodatku funkcyjnego m.in. dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru, a więc wójtów, burmistrzów czy prezydentów miast.(...) Dla wójta gminy liczącej do 15 tysięcy mieszkańców, do dnia 1 lipca 2018 r. maksymalne wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5900 zł, a maksymalny dodatek funkcyjny - 1900 zł, a od dnia 1 lipca 2018 r. odpowiednio
pielęgnacyjny; 4) kwot nienależnie pobranego dodatku weterana poszkodowanego; 5) kwot nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego; 6) kwot zasiłków wypłaconych z tytułu pomocy społecznej(...) rodzinnych, pielęgnacyjnych, świadczeń rodzinnych oraz zasiłków dla opiekunów, wraz z odsetkami za zwłokę w ich spłacie, a także kwoty zasiłku pielęgnacyjnego wypłaconego za okres, za który przyznano dodatek
Dzięki temu pracodawca może uniknąć konieczności wypłaty dodatku za nadgodziny (lub oddawania za nie czasu wolnego).(...) Te jednak wiążą się z koniecznością ich zrekompensowania (wynagrodzeniem wraz z dodatkiem albo odpowiednim czasem wolnym).(...) Te dodatkowe dwie godziny pracy powinny być przy tym zakwalifikowane jako godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy, a tym samym płatne 100% dodatek do wynagrodzenia
Do wynagrodzenia wlicza się również: wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, premie, dodatki do wynagrodzenia, które przysługiwały pracownikowi do dnia jego śmierci.(...) Poza wynagrodzeniem zasadniczym pracownik otrzymywał dodatek stażowy, w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek za pranie odzieży służbowej ustalany w odniesieniu do faktycznej ilości dni
Obliczenie dodatku za pracę w porze nocnej powinno przedstawiać się następująco: 3,10 zł x 6 godzin + 3,10 zł x 0,5 godziny = 18,60 zł + 1,55 zł = 20,15 zł.(...) Odpowiedź: W przypadku pracy w porze nocnej przez 6 i pół godziny dodatek do wynagrodzenia za porę nocną należy się za 6 godzin, w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia
Składniki przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nauczyciela to: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy, 3) wynagrodzenie(...) 4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, 5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy, 6) wynagrodzenie za pracę w święto, 7) dodatek
Natomiast zmiana dodatku za wieloletnią pracę wymaga zmiany umowy o pracę ponieważ data, w której wzrasta dodatek stażowy została zawarta w umowie o pracę.
Taką pracę nadliczbową pracodawca może zrekompensować pracownikowi czasem wolnym od pracy bądź wynagrodzeniem powiększonym o 50% lub 100% dodatek.(...) Rekompensata pracy nadliczbowej dodatkiem Z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych wynikających przekroczenia obowiązującej pracownika dobowej normy czasu pracy, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi
W podstawie odprawy - tylko składniki przysługujące w miesiącu nabycia do niej prawa Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości, tak jak np. dodatek stażowy, uwzględnia się(...) Jeżeli więc miesiącem nabycia prawa do odprawy rentowej jest styczeń 2011 r. i w tym miesiącu pracownik, według nowych uregulowań płacowych, nie ma już dodatku stażowego (został zniesiony), nie należy
Niższy etat nie oznacza automatycznie mniejszego ryczałtu Pracownikowi wykonującemu stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych może być zastąpione(...) zawarta na część etatu, to strony powinny w niej ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku
Według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez GUS do wynagrodzeń osobowych należą też dodatek m.in. za pracę w nocy.(...) W myśl postanowień załącznika wynagrodzenia osobowe obejmują w szczególności: 1) wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej, 2) dodatki za staż pracy oraz inne dodatki
do pensji takie jak chociażby dodatek stażowy, funkcyjny, służbowy, za znajomość języków obcych, za pracę w warunkach szczególnych.(...) maja 2020 r. nie precyzuje, co rozumieć przez wynagrodzenie, to resort pracy potwierdził zasadność poglądu, w myśl którego w przytoczonym przepisie chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, premie oraz różne dodatki(...) powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych; bez wpływu na możliwość podwyższenia przez zakład pracy kwoty chronionej przed potrąceniami pozostaje fakt przyznania członkowi rodziny pracownika dodatku
uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu przez nauczyciela, składniki zmienne (np. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw, niektóre dodatki(...) wynagrodzenie urlopowe dla nauczyciela stosuje się następujące zasady: składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oraz procentowo od tych stawek (np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas