Narzędzia:
Skorzystaj z kalkulatora: Kalkulator ekwiwalentu za urlop Przeczytaj też: Współczynnik urlopowy Czy dodatek za dyżury domowe należy uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym Za czas urlopu pracownikowi
wolnego mogli decydować samodzielnie pracownicy) z chwilą rozwiązania stosunku pracy z pracownikami powstanie obowiązek wypłaty im dodatkowego wynagrodzenia (normalnego wynagrodzenia powiększonego o 100% dodatek
Pracownika wezwano do pracy w wolną sobotę od 8.00 do 18.00 -> Trzeba oddać 1 cały dzień wolny*, a 2 nadgodziny dobowe (z doby sobotniej) zrekompensować wynagrodzeniem wraz z dodatkiem 50% lub czasem
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki
miesięcznej kwoty przeciętnej renty z tytułu niezdolności do pracy, miesięcznej kwoty przeciętnej renty rodzinnej, wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, kwoty dodatku
co oznacza, że w dobie poniedziałkowej pracownik przepracował 12 zamiast zaplanowanych 8 godzin (ma 4 godziny pracy nadliczbowej wynikającej z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, tj. płatne 50% dodatkiem
Pod pojęciem świadczenia emerytalnego lub rentowego należy rozumieć kwotę emerytury lub renty wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym, a w przypadku renty rodzinnej - również z dodatkiem dla sieroty zupełnej,
Z kolei jeżeli wykonywanie pracy w porze nocnej wynika z harmonogramu czasu pracy pracownika, zasadne wydaje się uwzględnienie przysługującego pracownikowi dodatku w podstawie zasiłku chorobowego, po jego
Z artykułu dowiesz się: Czy odwołanemu zastępcy prezydenta miasta przysługuje odprawa pieniężna Przeczytaj również: Jakie świadczenia przysługują odwołanemu zastępcy wójta Dodatek funkcyjny – czy
2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 14 lutego 2024 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku
wynagrodzenia to część wynagrodzenia wyodrębniona w przepisie prawa, wewnętrznej regulacji obowiązującej u pracodawcy (regulaminie wynagradzania) albo w umowie o pracę, np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek
Powiązane porady i dokumenty: Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczycieli Trzynastka za 2020 rok w podstawie zasiłkowej Trzynastka a przejście na emeryturę i dodatek stażowy za okres choroby Usprawiedliwiona
Jeśli nie będzie możliwe oddanie dnia wolnego przed końcem okresu rozliczeniowego, za każdą godzinę niedzielnej pracy kierowcy należy się 100% dodatek do normalnego wynagrodzenia.
Stałe składniki wynagrodzenia, jak płaca zasadnicza oraz dodatek stażowy, uwzględnia się w wysokości przysługującej w miesiącu wykorzystywania urlopu. 1.
W podstawie wynagrodzenia urlopowego - zmienne składniki wynagrodzenia wypłacone w okresie 3 miesięcy Zmienne składniki wynagrodzenia (takie jak np. wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas