Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku chorobowego? Co z premią i nagrodą uznaniową
Pytanie:
Które składniki wynagrodzeń należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku? Obecnie jesteśmy na etapie tworzenia nowego regulaminu wynagradzania. Co to znaczy składnik wynagrodzenia? Czy nagroda/premia uznaniowa zależna od pracodawcy jest takim składnikiem? W naszej firmie naliczana jest od niej składka chorobowa. Czy zatem nie powinna być uwzględniana w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
