Narzędzia:
zdalna: przydatne rozwiązania w zakresie czasu pracy Planowanie czasu pracy na 2021 rok – 5 przykładów grafików Podstawa prawna: Art. 104(2), art. 142 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst(...) Zmiana w regulaminie pracy Zmiana regulaminu pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania jej do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.(...) jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.).
Istotne jest tylko, aby formy te mogły być zastosowane jednocześnie, np. praca zdalna i skrócony wymiar czasu pracy.(...) Podstawa prawna: art. 1881 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.). Autorem odpowiedzi jest: Anna Telec(...) Ze względu na nieprecyzyjny w tym zakresie art. 1881 § 1 KP, nie jest jasne, czy ukończenie przez dziecko 8. roku życia jest datą, po której pracownik nie może wnioskować o elastyczną organizację pracy
Po planowanych zmianach wysokość tego współczynnika określona zostanie w ustawie systemowej na poziomie 0,5.(...) Obowiązki informacyjne płatnika składek korzystającego z małego ZUS – zmiany w terminach i drukach Po zmianach przedsiębiorca chcący skorzystać z małego ZUS będzie miał obowiązek powiadomić o tym fakcie(...) Po wejściu w życie zmian przedsiębiorca będzie musiał poinformować ZUS o: formach opodatkowania obowiązujących w poprzednim roku kalendarzowym, rocznym przychodzie z pozarolniczej działalności gospodarczej
Z artykułu dowiesz się m.in.: Od czego zależy termin wdrożenia PPK? Jakie są terminy zawarcia umów w PPK dla pracodawców 50+ po zmianach wprowadzonych tarczą antykryzysową?(...) Uwaga: Po podpisaniu umowy o zarządzanie PPK pracodawca powinien poinformować pracowników, którzy ukończyli 55. rok życia, a nie ukończyli 70 roku życia o tym, że do PPK mogą przystąpić tylko na swój wniosek(...) Umowę o prowadzenie PPK pracodawca podpisuje w imieniu i na rzecz zatrudnionych, którzy ukończyli 18 lat, ale nie ukończyli 55. roku życia (z wyjątkiem tych, którzy złożyli deklarację rezygnacji z dokonywania
Pobierz praktyczne plakaty o zmianach w składce zdrowotnej planowanych na 2022 rok: Plakat: Polski Ład – zmiany w prawie pracy, ZUS i podatkach w 2022 roku.(...) Część pierwsza Plakat: Polski Ład – zmiany w prawie pracy, ZUS i podatkach w 2022 roku.(...) 7 – poz. 13 – poz. 15 2.156,97 zł Powiązane porady i dokumenty: Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym a koszty uzyskania przychodów Praca zdalna a podwyższone koszty uzyskania przychodu -
W 2019 r. zgłaszała do ubezpieczenia wypadkowego następujące ilości osób: w okresie od stycznia do maja – po 7 osób, w okresie od czerwca do sierpnia – po 11 osób, w okresie od września do grudnia – po(...) Przy czym po otrzymaniu wspomnianego zaświadczenia muszą oni ustalić dotyczącą ich stopę procentową składek i skorygować opłacone składki wraz z raportami, w których zostały one rozliczone.(...) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w
Podstawa prawna: ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641)(...) Ostatecznie prace w tym zakresie zostały przesunięte na 2023 rok.(...) Po zmianach ten obowiązek został rozszerzony także na umowy zawarte na czas określony – w tym na zastępstwo.
,,lub ust. 2" dodaje się przecinek i wyrazy ,,lub ust. 2a", - po wyrazach ,,w analogicznym miesiącu roku poprzedniego" dodaje się wyrazy ,,lub w lutym 2020 r.,"(...) wspólnej po wyrazach ,,w analogicznym miesiącu roku poprzedniego" dodaje się wyrazy "lub w lutym 2020 r.,", b) w ust. 2 wyrazy ,,30 listopada 2020 r." zastępuje się wyrazami ,,31 marca 2021 r(...) Z, 91.02.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z, 96.01.Z, 96.04.Z "- w części wspólnej po wyrazach ,,w analogicznym miesiącu roku poprzedniego" dodaje się wyrazy "lub w lutym
Z zeznań świadków R. Z. i R. R. wynika, że zmiana w ocenie działań powódki nastąpiła po odejściu z pracy R. R., co miało miejsce w sierpniu 2021 r.(...) Wyrokiem z dnia 28 marca 2023 r.(...) (por. art. 1 pkt 10 ustawy z dnia 9 marca 2023 r.; Dz.U.2023.641), z dniem 26 kwietnia 2023 r.
Wygląda na to, że wiele krajów zdecydowało się na wprowadzenie 4-dniowego tygodnia ze względu na skutki, jakie pandemia wywarła na pracowników: praca zdalna, izolacja, stres, niepokój.(...) W ostatnich miesiącach liczba ofert pracy zawierających 4-dniowy tydzień pracy znacznie wzrosła. Wyzwania związane z zatrudnieniem po pandemii mogą spowodować wzrost tego trendu.(...) Zapobieganie wypaleniu pracowników i skupienie się na ich dobrostanie stało się jednym z najważniejszych wyzwań dla wielu firm po pandemii.
albo pracy zdalnej itp.).(...) Termin końcowy wdrożenia zmian przepisów krajowych wynikających z Dyrektywy 2023/970 to 7 czerwca 2026 r. (zgodnie z art. 34 ust. 1 Dyrektywy).(...) jak oni lub pracę o takiej samej wartości jak ich praca.
Przed zmianami kobiety miało prawo do emerytury po osiągnięciu 60. roku życia, a mężczyźni – 65 lat. Od 2013 r., zgodnie z zaskarżoną ustawą, wiek emerytalny wzrasta stopniowo – co kwartał o miesiąc.(...) W przypadku mężczyzn proces ten zakończy się w październiku 2020 r. (mężczyźni urodzeni po 30 września 1953 r.). Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 7 maja 2014 r.(...) U. z 2012 r. poz. 637).
W 2020 roku ten spadek świadczy o czymś inny, odzwierciedla duży spadek zapotrzebowania na pracę tymczasową, który obserwowaliśmy w pierwszych dwóch kwartałach roku, wynikający z sytuacji epidemiologicznej(...) Praca tymczasowa Już pierwsze miesiące 2020 roku przyniosły znaczny spadek zatrudnienia pracowników tymczasowych. Branża zareagowała dużo szybciej niż oficjalne wprowadzenie stanu epidemii w Polsce.(...) Mimo obaw, które towarzyszyły rozpoczęciu tego roku, po upływie dwóch pierwszych miesięcy widzimy, iż zainteresowanie pracodawców poszukiwaniem nowych pracowników nie spada - mówi Piotr Dziedzic, członek
Powiązane porady i dokumenty: Duże nowości w rozliczeniach z ZUS – poznaj projekt zmian w systemie ubezpieczeń społecznych Polski Ład – nowa kwota wolna od podatku, zmiany w składce zdrowotnej Praca zdalna(...) chorobowe wygasa z mocy prawa.(...) ZUS wydał decyzję odmowną w związku z opłaceniem składki chorobowej za maj 2020 r. po ustawowym terminie i w związku z ponownym okresem obowiązkowego wyczekiwania na prawo do zasiłku.
Jednocześnie ani ten przepis, ani żaden inny nie zwalnia z obowiązku przygotowania tego rodzaju zaświadczeń za okresy przypadające po 1998 r.(...) Zaświadczenie za rok, w którym przekroczono kwotę graniczną Zdarza się, że w druku ZUS ERP-7 pracodawcy nie wykazują kwot wypłaconych pracownikom po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych(...) dla nowego wymiaru czasu pracy, jeśli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy lub w którymś z miesięcy branych pod uwagę przy obliczeniach.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
