Czy w jednostce samorządu terytorialnego może wprowadzić dla pracowników umowy o zakazie konkurencji? Chodzi o to, aby pracownicy samorządowi nie mogli po ustaniu stosunku pracy pracować przez pewien czas w innym urzędzie.
Jakie zasady określa umowa o zakazie konkurencji
Jak definiować działalność konkurencyjną wobec pracodawcy
Czy zawarcie umowy o zakazie konkurencji z pracownikiem samorządowym jest możliwe
Dlaczego zawarcie umowy o zakazie konkurencji jest ryzykowne dla pracodawcy samorządowego
Czytaj również: