Narzędzia:
Obowiązku zgłaszania umów o dzieło nie mają od 1 stycznia 2021 r. tylko jednostki organizacyjne (np. stowarzyszenia, fundacje, spółki prawa handlowego), gdy nie są płatnikiem składek. W sytuacji gdy dany podmiot zostanie zgłoszony do ZUS jako płatnik, gdyż zatrudni np. pracownika czy też zleceniobiorcę, podmiot ten będzie miał obowiązek przekazywania informacji o zawartych umowach o dzieło. Ten obowiązek będzie jednak dotyczył umów zawartych po dniu kiedy ten podmiot został zgłoszony do ZUS jako płatnik. Umów zawartych przed tą datą nie należy zgłaszać.
Istotną nowością dla płatników składek ZUS jest wprowadzenie od 1 stycznia 2021 r. wzoru zgłoszenia umowy o dzieło – dokumentu ubezpieczeniowego RUD. Termin na przekazanie informacji wynosi 7 dni od dnia zawarcia umowy o dzieło. Obowiązek dokonywania zgłoszeń mają nie tylko zamawiający będący płatnikami składek, lecz także osoby fizyczne, które nie są płatnikami składek.
Mam pytanie o zgłaszanie umów o dzieło na formularzu RUD – czy robimy to z datą zawarcia umowy, czy datą faktycznego wykonywania dzieła? Czy należy zgłaszać obcokrajowców zatrudnionych na umowę o dzieło? Czy należy dokonać wyrejestrowania takich osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło – jeśli tak, na jakim dokumencie? Czy wykonawca musi wypełniać jakiś kwestionariusz, tak jak ma to miejsce w przypadku umów zlecenia? Czy zgłoszenia dokonujemy poprzez Płatnika, czy przez ZUS PUE?
Formularz RUD można przekazać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. O zawarciu umowy o dzieło musi poinformować płatnik składek lub osoba fizyczna, który zleca wykonanie dzieła (zawiera z wykonawcą dzieła umowę o dzieło) od 1 stycznia 2021 r. Sprawdź, jak to zrobić i nie popełnić błędu.
Płatnicy i osoby fizyczne zlecający wykonanie dzieła na podstawie umowy o dzieło, od 1 stycznia 2021 r. mają nowy obowiązek. Chodzi o zgłaszanie umów o dzieło do ZUS. Dokument RUD – zgłoszenie umowy o dzieło umożliwi ZUS prowadzenie ewidencji zawieranych przez płatników składek lub osoby fizyczne umów o dzieło z osobami, z którymi nie pozostają w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonują pracy na rzecz pracodawcy z którym pozostają w stosunku pracy. Na zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS na formularzu RUD jest 7 dni od dnia zawarcia umowy o dzieło.
Przepisy tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. ZUS musi prowadzić ewidencję takich umów. Umowy zawarte od 1 stycznia 2021 r. trzeba wykazać w nowym formularzu RUD (Zgłoszenie umowy o dzieło). Należy go złożyć w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o dzieło.
Płatnicy podatku przekazują świadczenia na rzecz współpracowników, głównie zleceniobiorców i wykonawców dzieła, ale też np. menedżerów. Sprawdź nowe wersje formularzy podatkowych za 2020 rok.
Płatnicy i osoby fizyczne zlecający wykonanie dzieła na podstawie umowy o dzieło, od 1 stycznia 2021 r. mają nowy obowiązek. Chodzi o zgłaszanie umów o dzieło do ZUS. Właśnie pojawił się projekt rozporządzenia zawierający wzór formularza, który w takiej sytuacji trzeba będzie wypełnić. Ten dokument to RUD – zgłoszenie umowy o dzieło.
Praca wykonywana przez kilka tygodni nie może pozostać bez ochrony prawnej i wykonawcy trzeba opłacić składkę na ubezpieczenia społeczne. Jest to bowiem umowa zlecenia, a nie umowa o dzieło. Tak orzekł SN, oceniając prace budowlane polegające na stabilizacji pod kostkę brukową. Wyrok Sądu Najwyższego z 21 października 2020 r. (sygn. akt I UK 83/19).
Wśród tytułów do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnego nie ma umowy o dzieło. Z umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń zgłoszeniu podlega umowa zlecenia, agencyjna, lub inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (np. kontrakt menedżerski). Ale jest jeden wyjątek kiedy co prawda umowa o dzieło w dalszym ciągu nie jest odrębnym tytułem, ale przychód z niej podlega oskładkowaniu. Dzieje się w sytuacji, gdy obok umowy o pracę z pracownikiem zawierana jest umowa o dzieło na wykonanie określonej rzeczy.
Wraz z powierzeniem – zwykle prestiżowej – funkcji dyrektora artystycznego powraca pytanie, czy należy zawrzeć z taką osobą umowę o dzieło czy umowę zlecenia? Oba warianty są dozwolone, chociaż trzeba starannie i inaczej określić w umowie zakres obowiązków dyrektora. W zależności od okoliczności dopuszczalna będzie również umowa o świadczenie usług, wolontariat lub etat.
Czy w świetle obowiązujących przepisów związanych z epidemią świadczenie urlopowe dla nauczycieli podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Bardzo proszę o interpretację odnośnie do umów o dzieło z przekazaniem praw autorskich z 50% kosztów uzyskania i umów o dzieło z 20% kosztów uzyskania.
1. Czy z artystą lub wykonawcą, który wykonuje koncert, powinniśmy zawrzeć umowę o dzieło z przekazaniem praw autorskich z 50% kosztów uzyskania, czy umowę o dzieło z 20% kosztów uzyskania?
2. Czy ze znanym dziennikarzem muzycznym prowadzącym cykl opowieści o muzyce filmowej lub krytykiem literackim prowadzącym spotkania o literaturze powinniśmy zawrzeć umowę o dzieło z przekazaniem praw autorskich z 50%, czy umowę o dzieło z 20% kosztów uzyskania?
3. Jak zatem odróżnić umowę o dzieło z przekazaniem praw autorskich z 50% kosztów uzyskania od umowy o dzieło z 20% kosztów uzyskania.
Ebook powstał na podstawie pytań czytelników portalu kadrowego. W tym ebooku przeczytasz, jak poprawnie zmienić rozkład czasu pracownika, kiedy tworzyć PPK, gdy pracodawca zmniejsza zatrudnienie, kilka umów o pracę a prawo do urlopu wypoczynkowego, pracownikowi należy zapewnić odpoczynek nocny, koronawirus a środki na wynagrodzenia z FGŚP, jak długo przechowywać dokumentację płacową na potrzeby emerytalne, umowa o dzieło a dobrowolne ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru świadczenia chorobowego a kilka umów o pracę z przerwami, jak zadbać o to, by pracownicy mieli poczucie, że są sprawiedliwie wynagradzani, 7 rzeczy, które najbardziej demotywują w pracy.
Proszę o konsultację w sprawie składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalno-rentowe) od umów o dzieło z obcymi wykonawcami. Czy podlegają oni dobrowolnie składkom na ubezpieczenie umowy o dzieło zgodnie z art. 7 ustawy systemowej. W różnych publikacjach do tej pory nie znalazłam interpretacji innej niż „Umowa nie dzieło z nie pracownikiem nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne nawet dobrowolnie”.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
