staż pracy

Dodatek stażowy a wynagrodzenie minimalne

Dodatek stażowy a wynagrodzenie minimalne

Pytanie:

Czy dodatek stażowy wlicza się do wynagrodzenia zasadniczego? Pierwszy pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 2.654 zł oraz dodatek funkcyjny 20% i dodatek stażowy także 20% zł. Czy od 1 stycznia 2021 r. można podnieść zasadniczą do 2.800 zł. Drugi pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 2.600 zł i dodatek stażowy 20%.

PPK - ustalanie 3-miesięcznego okresu zatrudnienia

Archiwalny Ustalanie 3-miesięcznego okresu zatrudnienia w ramach PPK

Zapisanie osoby zatrudnionej do PPK powinno nastąpić po upływie 3-miesięcznego okresu zatrudnienia tej osoby w danym podmiocie zatrudniającym. Jak ustalać ten okres w przypadku pracowników i zleceniobiorców? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online.

Z artykułu dowiesz się:

  • Kto staje się uczestnikiem PPK automatycznie, a kto podlega zgłoszeniu na wniosek

  • Jakie zasady stosujemy ustalając 3-miesięczny okres zatrudnienia zleceniobiorcy

  • Jak w celu zapisania do PPK obliczamy 3-miesięczny staż pracy pracownika

  • W jakim terminie należy zgłosić osobę zatrudnioną po upływie 3-miesięcznego okresu zatrudnienia

Staż pracy – czy zaświadczenie KRUS może być samodzielnym dowodem pracy w gospodarstwie rolnym

Staż pracy – czy zaświadczenie KRUS może być samodzielnym dowodem pracy w gospodarstwie rolnym

Pytanie:

Czy samo zaświadczenie KRUS uprawnia pracodawcę do uznania okresu pracy w gospodarstwie rolnym czy może okres ten powinien być również udowodniony zeznaniami świadków? Jaka jest moc dowodowa takiego zaświadczenia KRUS i czy jest to dokument wystarczający do zaliczenia okresów pracy w gospodarstwie rolnym?

Jak rozliczyć z ZUS stypendium stażowe

Jak rozliczyć z ZUS stypendium stażowe

Pytanie:

Od września będą u nas odbywały się staże, a osoby odbywające te staże będą otrzymywały stypendia stażowe. Jakie składki powinny być za takie osoby odprowadzane? Wiem, że osoby te mają podlegać ubezpieczeniom społecznym. Mam natomiast wątpliwości, czy powinny być za te osoby opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Dodatek solidarnościowy a staż pracy

Pobieranie dodatku solidarnościowego – jaki ma wpływ na uprawnienia pracownicze

Dodatek solidarnościowy to świadczenie wypłacane przez ZUS ze środków Funduszu Pracy, przeznaczone dla osób, które straciły pracę po 15 marca br., a wcześniej, przed utratą pracy, była w ubezpieczeniu społecznym przez łącznie minimum 60 dni. Wprawdzie okres, na jaki dodatek przyznaje się, dobiega już końca (będzie można go otrzymać tylko do 31 sierpnia 2020 r.), ale konsekwencje uzyskania takiego świadczenia pozostaną.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Na jakich zasadach dodatek solidarnościowy był przyznawany?
  • Czy okres pobierania dodatku należy zaliczyć do stażu pracy?
  • Jak udokumentować okres pobierania dodatku do stażu pracy?
Przerwa w zatrudnieniu nauczyciela a długość stażu

Przerwa w zatrudnieniu – czy wpływa na długość stażu na nauczyciela

Pytanie:

Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego (okres trwania stażu od 1 września 2018 r. do 31 maja 2021 r.). Z dniem 31 sierpnia 2019 r. rozwiązała umowę o pracę, lecz od 7 października 2019 r. podjęła nowe zatrudnienie w nowej placówce, czyli miała przerwę 1 miesiąc i 7 dni. Czy należy wydłużyć staż o ten okres?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie okoliczności powodują przedłużenie stażu zgodnie z przepisami?
  • O ile wydłuża się okres stażu w przypadku nieobecności?
  • Kiedy nauczyciel ma obowiązek ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze?
Podanie o staż

Podanie o staż

Staż zawodowy to milowy krok w karierze osób, które wchodzą na rynek pracy. Zanim jednak zaczniesz pracę jako stażysta, musisz zwycięsko przejść przez rekrutację. Możesz zrobić to tylko w jeden sposób wysyłając swoje CV i list motywacyjny przygotowane w odpowiedni sposób. Zobacz, jak powinny wyglądać te dokumenty, aby rekruter zwrócił na nie swoją uwagę.

Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy

Zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy

W niektórych sytuacjach, oprócz okresów zatrudnienia dokumentowanych świadectwami pracy, do stażu od którego zależą uprawnienia pracownicze, zalicza się także inne okresy. Jednym z nich jest staż pracy w gospodarstwie rolnym.

Z artykułu dowiesz się:
  • Jakie przepisy określają zasady zaliczania pracy w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy?
  • Jakie są zasady zaliczania do stażu pracy okresu prowadzenia gospodarstwa lub pracy w takim gospodarstwie?
  • Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym wliczymy do okresu, od którego należy nabycie prawa do urlopu?
  • Czy okresy pracy w gospodarstwie rolnym mają wpływ na nabycie uprawnień np. do dodatku stażowego lub nagrody jubileuszowej?
Zaliczenie do stażu okresu pracy w firmie spoza UE

Zaliczenie do stażu okresu pracy w firmie spoza UE

Pytanie:

Pracownik przedstawił tłumaczenie świadectwa pracy wykonane przez tłumacza przysięgłego (okres pracy od 26 stycznia 2012 r. do 29 czerwca 2016 r. – 4 lata, 5 miesięcy i 4 dni) w firmie norweskiej. Z przedstawionego dokumentu nie wynika, czy pracownik w czasie zatrudnienia przebywał np. na urlopie bezpłatnym. Czy wskazany okres należy zaliczyć pracownikowi do pracowniczego stażu pracy?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Zatrudnienie za granicą – czy podlega zaliczeniu w Polsce do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?
  • Czy do stażu pracy można zaliczyć okresy pracy w krajach spoza Unii Europejskiej?
Czy okres pracy w gimnazjum można udokumentować

Czy okres pracy w gimnazjum można udokumentować zaświadczeniem

Pytanie:

Nauczyciel dostarczył zaświadczenie o ukończeniu pracy w szkole, która w ostatnim czasie uległa przekształceniu z gimnazjum w szkołę podstawową. Czy na podstawie przedstawionego dokumentu (zaświadczenia) można zaliczyć mu ten okres do stażu pracy?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie informacje określa się w świadectwie pracy?
  • Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niewydania świadectwa pracy?
  • Czy okres zatrudnienia może zostać potwierdzony także innym dokumentem niż świadectwo pracy?
Okres nauki zawodu a staż pracy

Okres nauki zawodu – czy wlicza się do stażu pracy?

Pytanie:

Pracownik był zatrudniony jako uczeń rzemiosła (stolarstwo) w zakładzie rzemieślniczym w latach 1994-1998. Dokumentuje to zaświadczenie wystawione przez cech. Czy wskazany okres należy zaliczyć pracownikowi do stażu pracy?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Na czym polega praktyczna nauka zawodu uczniów i młodocianych?

  • Czy okres nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracy?

  • W jaki sposób okres nauki zawodu powinien być udokumentowany?

staż pracy w rolnictwie

Zaświadczenie o opłacaniu składek w KRUS – czy wystarczy, aby udokumentować okres rolniczy do stażu pracy?

Pytanie:

Proszę o informację, czy do stażu pracy można wliczyć lata opłacana składek KRUS jako rolnik. Pracownik przyniósł nam zaświadczenie, na którym wypisane były okresy podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników w zakresie ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego w latach 1999-2018. Czy pracownik powinien donieść jeszcze dodatkowe dokumenty?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • W jakich przypadkach można zaliczyć okresy rolnicze do stażu pracy?
  • Jakie dokumenty umożliwiają zaliczenie okresów pracy na roli do stażu pracy?
  • Czy zaświadczenie o opłacaniu składek w KRUS jest wystarczające?
służba w wojsku

Okres odbywania zasadniczej służby wojskowej – jak go dokumentować do stażu pracy?

Pytanie:

Czy kserokopia z książeczki wojskowej potwierdzająca odbycie zasadniczej służby wojskowej jest wystarczającym dokumentem, na podstawie którego pracodawca zaliczy ten okres do wysługi lat (tzw. stażowego). Czy nie jest potrzebne dodatkowo zaświadczenie z WKU?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie są warunki zaliczania okresu służby wojskowej do pracowniczego stażu pracy?
  • Czy wpis w książeczce wojskowej jest wystarczający do udokumentowania okresu służby?
dodatkowe dokumenty

Wątpliwości dotyczące formy zagranicznego zatrudnienia – co powinien zrobić pracodawca?

Pytanie:

Pracownik dostarczył przetłumaczone na język polski zaświadczenie z norweskiej firmy rekrutacyjnej o zatrudnieniu w Norwegii w innej firmie oraz drugie zaświadczenie bezpośrednio z firmy norweskiej. Nie ma w nich mowy o formie zatrudnienia, jest podany tylko okres zatrudnienia. Czy należy w takim razie uwzględnić ten okres do stażu zatrudnienia zaliczanego do wymiaru urlopu, jak i nagrody jubileuszowej?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Które przepisy regulują zaliczanie do stażu pracy zagranicznych okresów zatrudnienia?
  • Jakie dokumenty potwierdzają okresy zagranicznego zatrudnienia
  • Co powinien zrobić pracodawca, który ma wątpliwości dotyczące formy zatrudnienia pracownika za granicą?
produkcja rolna

Praca w działach specjalnych produkcji rolnej – czy można ją zaliczyć do stażu pracy?

Pytanie:

Czy można zaliczyć pracownikowi pracę po ukończeniu 16. roku życia w działach specjalnych produkcji rolnej prowadzonych przez jego rodziców od 2002 r. do 2014 r.? Jeżeli tak, jaka jest podstawa prawna tego zaliczenia?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak przepisy o ubezpieczeniu społecznym rolników definiują pojęcie domownika?
  • Praca w gospodarstwie – w jaki sposób powinna zostać udokumentowana?
  • Czy pracę w działach specjalnych prowadzonych przez rodziców można zaliczyć pracownikowi do stażu pracy?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo