Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego - wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia czy działalność gospodarcza?

Od 1 stycznia 2007 r. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w firmie. Od grudnia 2009 r. zarejestrowałam działalność gospodarczą prowadząc firmę o odmiennym zupełnie profilu działalności, płacąc jedynie składkę zdrowotną. Z dniem 31 marca zakończyłam stosunek pracy  podpisując porozumienie stron. W ostatnim dniu pracy przedstawiłam zwolnienie lekarskie, które trwa nadal. W jakiej wysokości otrzymam świadczenie? Czy będzie ono oparte o dotychczasową etatową pracę czy na najniższych składkach prowadzonej działalności?