Pracownicy biorący udział przy sporządzeniu rocznego sprawozdania finansowego mają prawo do nagrody bilansowej - tak stanowi Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Określa również zasady naliczania nagrody dla pracowników. Nagroda jest uznaniowa. Czy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nagrodę bilansową należy doliczyć w pełnej wysokości (po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne) do miesiąca, w którym została wypłacona, czy też w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)