Czy wartość szczepionki przeciw grypie należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?
Pytanie:
Pracownik zachorował w sierpniu 2010 r. Do podstawy chorobowego przyjmuje wynagrodzenie uzyskane w okresie sierpień 2009 r.- lipiec 2010 r. W październiku 2009 r. pracodawca dokonał szczepień przeciwko grypie. Kwota szczepienia 37 zł stanowi przychód pracownika i została oskładkowana. Czy kwota szczepienia 37 zł ma być ujęta w podstawie zasiłku?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
