W naszej firmie pewna grupa pracowników, ze względu na specyfikę swojej pracy, ma okres rozliczeniowy 3-miesięczny i w związku z tym godziny nadliczbowe średniotygodniowe są płacone po zamknięciu okresu rozliczeniowego. Jednak grupa ta zwróciła się do pracodawcy z prośbą, aby pracodawca płacił im za nadgodziny wynikające z przekroczeń średniotygodniowych nie na koniec okresu rozliczeniowego tylko po każdym miesiącu – jak godziny nadliczbowe z przekroczeń dobowych. Czy istnieje prawnie taka możliwość?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)