Wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej – składać czy nie

Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
14.01.2022AKTUALNE

Pytanie:

Jeden z zatrudnionych w naszej firmie pracowników ma ukończone 60 lat i nie wybiera się na emeryturę. Pracownik chce złożyć oświadczenie w sprawie stosowania przez płatnika zwolnienia z podatku dochodowego do przychodów podatnika po ukończeniu 60 roku życia na podstawie art. 21 pkt 1 pkt 154 ustawy o PIT. Ponadto jego miesięczne zarobki będą się kwalifikowały do zastosowania ulgi dla klasy średniej. Czy taki pracownik powinien dla formalności złożyć jeszcze wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej? Czy jeżeli przekroczy np. w grudniu 2022 r. próg 85.528zł i jego miesięczne wynagrodzenie za miesiąc będzie się mieściło w widełkach dla ulgi dla klasy średniej, to w sytuacji, gdy nie złoży rezygnacji z korzystania z ulgi dla klasy średniej, to będzie ona mu przysługiwała? Pomimo tego, że korzystał już ze zwolnienia podatkowego dla seniorów.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy pracownik będący emerytem może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej?
  • Co się stanie, gdy zatrudniony złoży taki wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej?
  • Czy w sytuacji złożenia wniosku o niestosowanie ulgi dla klasy średniej płatnik powinien zaprzestać pomniejszania dochodu o kwotę ulgi?

Przeczytaj też:

Obejrzyj:

Pobierz wniosek:

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Mariusz Pigulski
AUTOR
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo