Koszty pracodawcy przy podnoszeniu kwalifikacji przez pracownika

Dominik Wajda
Dominik Wajda
05.08.2020AKTUALNE

Nabycie lub podwyższenie kwalifikacji przez pełnoletniego pracownika w zamiarze zdobycia umiejętności wymaganych przy wykonywaniu nowego zawodu wiąże się z ponoszeniem dodatkowych kosztów przez pracownika albo pracodawcę. Jeśli te koszty są finansowane przez pracodawcę, to ma on prawo domagać się ich zwrotu od pracownika, który przedwcześnie – z przyczyn leżących po jego stronie – rezygnuje z dalszego zatrudnienia albo podnoszenia tych kwalifikacji. Wyrok Sądu Najwyższego z 13 listopada 2019 r. (sygn. akt II PK 81/18)

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Dominik Wajda
AUTOR
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo