Nabycie lub podwyższenie kwalifikacji przez pełnoletniego pracownika w zamiarze zdobycia umiejętności wymaganych przy wykonywaniu nowego zawodu wiąże się z ponoszeniem dodatkowych kosztów przez pracownika albo pracodawcę. Jeśli te koszty są finansowane przez pracodawcę, to ma on prawo domagać się ich zwrotu od pracownika, który przedwcześnie – z przyczyn leżących po jego stronie – rezygnuje z dalszego zatrudnienia albo podnoszenia tych kwalifikacji. Wyrok Sądu Najwyższego z 13 listopada 2019 r. (sygn. akt II PK 81/18)
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)