W dniu 14 kwietnia 2018 r. została rozwiązana umowa o pracę z pracownikiem z związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownik 7 maja 2018 r. wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o wypłatę odprawy rentowej. Czy należy tą odprawę wypłacić i czy sprostować świadectwo pracy? Dodam, że przed przejściem na rentę pracownika wynagrodzenie pracownika było zajęte przez komornika i przekazywane na konto komornicze. Po ustaniu zatrudnienia komornik został poinformowany o rozwiązaniu umowy o pracę.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)