
W dniu 14 kwietnia 2018 r. została rozwiązana umowa o pracę z pracownikiem z związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownik 7 maja 2018 r. wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o wypłatę odprawy rentowej. Czy należy tą odprawę wypłacić i czy sprostować świadectwo pracy? Dodam, że przed przejściem na rentę pracownika wynagrodzenie pracownika było zajęte przez komornika i przekazywane na konto komornicze. Po ustaniu zatrudnienia komornik został poinformowany o rozwiązaniu umowy o pracę.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy