Okresy wliczane do nagrody jubileuszowej nauczyciela

Agnieszka Kosiarz
Agnieszka Kosiarz
12.09.2012AKTUALNE

Pytanie:

Mam pytanie, jak powinnam obliczyć nauczycielowi staż do nagrody jubileuszowej. Nauczyciel ma podpisane następujące umowy w szkole:
1. od 01.09.1992 r. do 31.08.1996r . (umowa na czas określony - wystawione świadectwo pracy );
2. od 02.09.1996 r. do 28.02.1998 r. ( umowa na czas określony- nie wystawione świadectwo pracy);
3. od 02.03.1998 r. do nadal ( umowa na czas nieokreślony ).
Między umowami występują jednodniowe przerwy przypadające na dzień wolny od pracy tj. niedziela. Czy powyższe umowy należy traktować jako ciągłość zatrudnienia i ustalić nagrodę jubileuszową na dzień 31.08.2012 r., czy uwzględnić dwa dni przerwy i ustalić nagrodę jubileuszową na dzień 02.09.2012 r.? Nadmieniam, iż jest wystawione tylko świadectwo pracy z 1 okresu zatrudnienia tj. 01.09.1992 r. do 31.08.1996 r. a z drugiej umowy już nie. Czy powinnam go teraz wystawić, czy ująć ten okres pracy jako ciągłość i wystawić świadectwo przy zakończeniu stosunku pracy.

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Agnieszka Kosiarz
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo